Europa heeft talent, en de zoektocht is begonnen
ESA heeft pas geleden haar campagne gelanceerd om de volgende generatie Europese astronauten te rekruteren. Ze verwacht tienduizenden aanmeldingen van de allerslimsten van Europa. Maar er wordt ook gezocht naar mannen en vrouwen die het in zich hebben om andere uitdagende banen op alle niveaus te vervullen. Het gaat vooral om gespecialiseerde technische werkgebieden. Onze nieuwe vacaturemelder maakt het nog gemakkelijker voor u om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures.
Een schat aan mogelijkheden
“ESA is begonnen met de rekruteringscampagne voor nieuwe leden van het Astronautencorps. Nu is het zeer belangrijk dat we topkandidaten blijven aantrekken die het in zich hebben om baanrekend werk te verrichten op het gebied van ruimtewetenschap en technologie,” verklaart Bettina Boehm, hoofd Human Resources. “We zijn vooral geïnteresseerd in sollicitaties van experts die graag willen werken aan de ontwikkeling van lanceerraketten en missies die verband houden met bemande ruimtevluchten, wetenschap, telecommunicatie, navigatie en observatie van de aarde.”
De specifieke ervaringsgebieden waar de rekrutering zich nu op richt zijn:
technisch en kwaliteitsmanagement:
- elektriciteitsvoorziening en conversietechniek
- traceren, telemetrie en commando's
- radionavigatie
- componenttechniek telecommunicatietechniek
- software aan boord kwaliteitswaarborgen van producten
- besturing en infrastructuur:
- besturingstechniek
- vluchtdynamica
Onze nieuwe vacaturemelder
Om het nog makkelijker voor u te maken om op de hoogte te blijven van de nieuwste mogelijkheden in deze en andere werkgebieden bij ESA hebben we een vacaturemelder toegevoegd aan onze pagina “Carrières in de ruimte”.
 |
|
Het instrument is de eenvoud zelf: typ gewoon uw naam en e mailadres in en klik op Aanmelden. Daarna sturen we u de nieuwste vacatures bij ESA zodra ze worden gepubliceerd.
Of u nu solliciteert naar een plekje in ESA's Astronautencorps of bij een van onze internationale teams van experts die aan de allernieuwste projecten werken; u neemt de eerste stap richting een vruchtbare carrière bij een eersteklas werkgever.
Vacaturemeldingen zijn een eenvoudige en praktische manier om mogelijke kandidaten te bereiken — maar er zijn andere, belangrijkere mogelijkheden waar ESA gebruik van maakt om het talent dat Europa te bieden heeft, te bereiken.
Een cultuur van uitmuntendheid die niemand uitsluit
“ESA is een organisatie die vooruit kijkt. We hebben allerlei richtlijnen die ons streven uitdrukken naar een gelijke hoeveelheid mannen en vrouwen - vooral in managementposities en op het gebied van wetenschap en techniek - en naar culturele diversiteit,” aldus Boehm. “Deze aanpak waarin niemand wordt uitgesloten heeft sociale en politieke achtergronden, maar bedrijfsmatig is het heel logisch. We kunnen hierdoor nieuwe bronnen van talent aanboren en ontwikkelen. De variatie van culturele en professionele achtergronden die hier het resultaat van is, zorgt ervoor dat ESA dynamische, dankbare plek is om te werken.”
